4 januari 2016

Uitzenden

Carrierekantoor pagina Uitzenden

Heb je een vacature op een belangrijke, tijdelijke positie binnen jouw organisatie en geef je de voorkeur aan bemiddeling naar een tijdelijk dienstverband dat per dag opzegbaar is? Dan kies je voor Carrièrekantoor Uitzenden!

Voordelen

  • De werving en selectie wordt compleet verzorgd door Carrièrekantoor;
  • Carrièrekantoor biedt snelle inzet van flexibele en gemotiveerde medewerkers;
  • In geval van ziekte, vakantie of zwangerschapsverlof, biedt Carrièrekantoor vervanging;
  • Je ontvangt een online urenregistratie;
  • Wij dragen alle werkgeversverplichtingen;
  • Je hebt geen personeels- en salarisadministratie;
  • Je hebt geen extra personeel op de eigen loonlijst
  • Je hebt langer de tijd om iemand te beoordelen voordat je hem of haar in vaste dienst aanneemt (te weten 5,5 jaar in plaats van maximaal 2 jaar);
  • Na 1.040 gewerkte uren kunnen medewerkers kosteloos ‘overgenomen’ worden.

Je betaalt alleen voor gewerkte uren. Wanneer een medewerker ziek wordt, ligt het doorbetalingsrisico bij ons. Bovendien, wanneer een medewerker onverhoopt ziek wordt, ben je ook geen tijd kwijt aan de intensieve werkzaamheden en processen die de Wet Poortwachter met zich meebrengen.

Tarieven Uitzenden

Carrièrekantoor berekent de Dienst Uitzenden volgens een uurtarief. Het uurtarief is inclusief sociale lasten, werkgeversaandeel, reserveringen (vakantiegeld, vakantiedagen, kort verzuim, feestdagen) en de dienstverleningsmarge. Het tarief is exclusief btw en eventuele reiskosten. Carrièrekantoor werkt met een vaste omrekenfactor, namelijk: 2,5. De minimale inleentermijn is 1.040 (gewerkte) uren waarna je vrij bent de betreffende medewerker kosteloos een vast dienstverband aan te bieden.

Simple Share Buttons

Carrièrekantoor.nl maakt gebruik van cookies. Voor het plaatsen van noodzakelijke cookies en cookies voor geanonimiseerde websitestatistieken is geen toestemming vereist. Wil je een optimaal werkende website inclusief embedded content? Geef dan hier toestemming voor het gebruik van de daarvoor benodigde cookies, voor meer informatie zie het privacybeleid.