LinkedIn rolt een nieuwe functie uit die het mogelijk maakt recruiters te laten weten dat je openstaat voor een nieuwe baan, zonder dat de baas (of collegae) daar lucht van krijgt.
Discreet duidelijk maken dat je oren hebt naar een nieuwe job op LinkedIn was er eerder niet bij. Dankzij de optie “Let recruiters know you’re open” (Nederlandse versie nog niet beschikbaar ten tijde van dit schrijven) verschijnt je profiel in de LinkedIn-zoekresultaten van recruiters. Op die manier weten zij dat je open staat voor benadering, zonder dat ergens op je profiel maar blijkt dat je op zoek bent. LinkedIn zorgt voor het gemak ook dat je profiel niet opduikt in de zoekresultaten van recruiters van het bedrijf waar je voor werkt.
Eric Owski, hoofd van LinkedIn’s Talent Brand Products zegt erover:
“Er was duidelijk behoefte onder professionals voor zo’n functionaliteit. Het is goed voor zowel recruiters als professionals. Recruiters willen geen mensen benaderen die geen interesse hebben en het zoeken naar een baan is heel persoonlijk, dit zorgt voor minder frictie.”
Open Candidates gaat er als volgt uitzien:
De optie zal in de nabije toekomst te vinden zijn onder het tabblad “Jobs” en dan “Preferences”. Hier zul je ook aanvullende informatie kwijt kunnen over wat je precies zoekt.
Andere functionaliteiten
LinkedIn maakte verder bekend met verschillende andere functionaliteiten op de proppen te komen om het zoeken en vinden van een baan te vergemakkelijken, zoals onder andere “Career Pages” waarop bedrijven (carrière-)informatie kunnen delen om top-kandidaten aan te trekken.
Open Candidates is inmiddels beschikbaar voor Groot-Brittannië, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Binnenkort volgt de internationale uitrol.
[Bronnen: Business Insider, LinkedIn & Forbes]