Zes zaken waar recruiters op letten Recruiters kunnen aan je droombaan helpen. In het bijzonder geldt dit voor hogere functies, die werkgevers expliciet bij hen uitzetten om er voor te zorgen dat ze de beste, meest geschikte kandidaat weten aan te trekken. Recruiters worden betaald door werkgevers/bedrijven om voor hen de juiste mensen te vinden.[…]
Een nieuw jaar, nieuwe kansen! Dat klinkt natuurlijk heel positief, maar met betrekking tot werk liggen de mogelijkheden vaak niet zomaar voor het oprapen. En misschien ben je nog niet zover dat je daadwerkelijk (grote) stappen wilt en/of kunt zetten. Dan is dit artikel voor jou! Hier volgen zes goede voornemens voor je carrière in[…]
Het was al uitgebreid in het nieuws. Facebook gaat direct de concurrentie aan met LinkedIn en heeft de mogelijkheid om het sociale netwerk in te zetten voor recruitment uitgerold (allereerst als test in de Verenigde Staten en Canada), maar wat houdt het in? Alles wat je moet weten over Facebook Jobs tot nu toe, lees[…]
Het zal niemand zijn ontgaan. LinkedIn is op de schop gegaan en heeft een compleet redesign gekregen. Na de nodige feedback van diens gebruikers is besloten toch een aantal oudgediende zoekfunctionaliteiten die de grote schoonmaak niet hadden overleefd te herintroduceren. En dat is heel goed nieuws voor werkzoekenden. Afgelopen januari rolde LinkedIn voor al de[…]
In het artikel Arbeidsmarkt 2017: Dit zijn de trends werd het al genoemd, maar liefst 53% van de Nederlanders hoopt dit jaar een nieuwe baan te vinden. Wat zijn zaken die op je pad kunnen komen wanneer je nu op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging. Dat mag ook passief, zie onder 😉 Het zou[…]
Het belang van een verzorgd LinkedIn-profiel zal niemand ontkennen, ook als je niet actief op zoek bent naar werk. Met betrekking tot waar recruiters op letten, verscheen eerder al de blog: Wat niet mag ontbreken aan je LinkedIn-profiel . In de blog van vandaag ga ik wat dieper in op het belang van een goede[…]
Afgelopen woensdag berichtte LinkedIn over de introductie van wederom een nieuwe functionaliteit. Na onder andere Open Candidates en LinkedIn Learning is “LinkedIn Salary” de volgende uitbreiding. LinkedIn Salary is een salaris-calculator/hulpapplicatie die professionals inzicht geeft in de markt qua salaris en verdiensten. Op het blog van LinkedIn legt Ryan Sandler uit dat salaris een gevoelig[…]
LinkedIn rolt een nieuwe functie uit die het mogelijk maakt recruiters te laten weten dat je openstaat voor een nieuwe baan, zonder dat de baas (of collegae) daar lucht van krijgt. Discreet duidelijk maken dat je oren hebt naar een nieuwe job op LinkedIn was er eerder niet bij. Dankzij de optie “Let recruiters know[…]
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om deze content te zien.
Carrièrekantoor.nl maakt gebruik van cookies. Voor het plaatsen van noodzakelijke cookies en cookies voor geanonimiseerde websitestatistieken is geen toestemming vereist. Wil je een optimaal werkende website? Geef dan hier toestemming voor het gebruik van de daarvoor benodigde cookies, voor meer informatie zie het privacybeleid.