Het Nederlandse bedrijf Clearwater Skyfields heeft een test ontworpen om iemands karakter in kaart te brengen op basis van gezichtsherkenning. Deze zogeheten persoonlijkheidsanalyse, kondigt wellicht een nieuwe methode van solliciteren aan, waarbij wat je zegt minder belangrijk is dan hoe je het zegt. Clearwater Skyfields zegt het verst te zijn met de zogeheten gezichtsherkenning-persoonlijkheidsanalyse. De[…]
Carrièrekantoor helpt je graag goed voorbereid je sollicitatiegesprek in te gaan. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek nemen wij altijd met elkaar telefonisch door welke vragen je kunt verwachten van je potentiële nieuwe opdrachtgever. Hieronder hebben we de belangrijkste tips alvast op een rijtje gezet. Het sollicitatiegesprek voorbereiden Je hebt je eerste succes in de sollicitatieprocedure behaald:[…]
Voorheen bestond je cv uit een chronologisch overzicht van je carrière, dat was de regel. Opgesomd stond bijvoorbeeld: gewerkt bij werkgever A, van dan tot dan. Certificaat zus en zo gehaald daar en daar, et cetera. De lezer kabbelde rustig door alle informatie en nam ook de tijd om alles door te nemen. Hoe anders[…]
Overweeg je een carrièreswitch? Zie je op tegen de sprong in het diepe? Hier volgen zes tips om het proces te stroomlijnen. Probeer erachter te komen wat je ongelukkig maakt in je huidige werk Iedereen heeft weleens genoeg van wat ‘ie doet. Dit kan tijdelijk zijn. Het is mens eigen om ontevredenheid te onderdrukken tijdens[…]
Het was al uitgebreid in het nieuws. Facebook gaat direct de concurrentie aan met LinkedIn en heeft de mogelijkheid om het sociale netwerk in te zetten voor recruitment uitgerold (allereerst als test in de Verenigde Staten en Canada), maar wat houdt het in? Alles wat je moet weten over Facebook Jobs tot nu toe, lees[…]
Veel mensen kennen in hun carrière een periode waarin ze om uiteenlopende redenen tijdelijk niet aan het werk zijn. Het gat in het cv wat daaruit volgt, wordt als zeer lastig ervaren tijdens het sollicitatieproces. De gedachte is immers: “Een gat in je cv is verdacht”. Gelukkig is er anno nu wat meer nuance te[…]
Het zal niemand zijn ontgaan. LinkedIn is op de schop gegaan en heeft een compleet redesign gekregen. Na de nodige feedback van diens gebruikers is besloten toch een aantal oudgediende zoekfunctionaliteiten die de grote schoonmaak niet hadden overleefd te herintroduceren. En dat is heel goed nieuws voor werkzoekenden. Afgelopen januari rolde LinkedIn voor al de[…]
Carrièrekantoor heeft als werving- en selectiebureau veel contact met ambitieuze mensen die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière. In dat traject zijn er de altijd terugkerende onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het cv en andere communicatie en natuurlijk het sollicitatiegesprek. Voor kandidaten logischerwijze spannend en de ervaring leert dat het beantwoorden van sommige[…]
Voor de meeste mensen gaat het solliciteren naar een baan volgens een vast stramien. Er worden talloze brieven geschreven, gemaild of verstuurd, cv’tje wordt toegevoegd en dat is het dan. Wanneer vervolgens uitnodigingen om op gesprek te mogen komen uitblijven, slaat twijfel en wanhoop toe. Wat je je exact op dat moment moet realiseren is[…]
Ervaren salarisadministrateur, regio Zuid Holland, 20 tot 24 uur per week De opdrachtgever is een internationaal chemisch bedrijf met meer dan 4.000 medewerkers wereldwijd. Afdeling Het team waarin je komt te werken bestaat in totaal uit 3 medewerkers, aangestuurd door de HR Manager. Je bent de spil tussen de afdeling Finance, HR, de belastingdienst en verschillende pensioenfondsen[…]
Je hebt een heerlijk, productieve ochtend gehad. De to-do-lijst heeft de nodige vinkjes gekregen, je mailbox snort tevreden, geen vuiltje aan de lucht, alles onder controle. Dan wordt het een uurtje of twee, drie… Je lunch valt zwaar, je geeuwt, je ogen gaan tranen en je voelt de energie langzaam uit je lijf vloeien. Daar[…]
In het artikel Arbeidsmarkt 2017: Dit zijn de trends werd het al genoemd, maar liefst 53% van de Nederlanders hoopt dit jaar een nieuwe baan te vinden. Wat zijn zaken die op je pad kunnen komen wanneer je nu op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging. Dat mag ook passief, zie onder 😉 Het zou[…]
Moeten we werken om gelukkig te zijn? Of moeten we gelukkig zijn om te werken? Psycholoog Shawn Achor vertelt in een zeer onderhoudende TEDTalk over positieve psychologie. Volgens hem volgen de meeste bedrijven en scholen deze succesformule: Als ik harder werk, word ik succesvol. Als ik succesvoller ben, dán ben ik gelukkiger. Daarop berusten onze[…]
Het belang van een verzorgd LinkedIn-profiel zal niemand ontkennen, ook als je niet actief op zoek bent naar werk. Met betrekking tot waar recruiters op letten, verscheen eerder al de blog: Wat niet mag ontbreken aan je LinkedIn-profiel . In de blog van vandaag ga ik wat dieper in op het belang van een goede[…]
De economische vooruitzichten lijken goed. Het UWV ziet in diens Arbeidsmarktprognose de vraag naar arbeid groeien, evenals het aanbod ervan. De werkgelegenheid groeit echter harder dan het aanbod, waardoor werkloosheid en het aantal WW-uitkeringen ook nog eens afnemen. Dat zijn positieve geluiden! Maar wat betekent dat nu voor jouw loopbaan, carrièrekansen en mogelijke zoektocht naar[…]
Locatie: Eindhoven, 32 tot 36 uur per week Voor onze opdrachtgever gaat een centralisatie plaatsvinden in de vorm van een servicecentrum. Hierbij zullen aparte service centers worden ingericht om de functie als Assistent Risicospecialist Verzekeringen te centraliseren op een aantal locaties in Nederland. De pilot start in Eindhoven. Werkzaamheden Als Assistent Risicospecialist Verzekeren Grootzakelijk ben[…]
“Heb je nog vragen?” Zowel in het blogartikel ‘11 tips voor een goede eerste indruk tijdens het sollicitatiegesprek’, als in ‘Het sollicitatiegesprek’ werd het even kort aangeraakt… Je bent aan het einde van je langverwachte sollicitatiegesprek beland en je gesprekspartner richt het woord tot jou met het beruchte: “Heb je nog vragen?” Eigenlijk mag door[…]
Je hebt een vacature gevonden waar je hart sneller van gaat kloppen. Je cv is op orde en nu is het tijd voor de sollicitatiebrief. Je wilt natuurlijk positief opvallen, overtuigen… Maar hoe? Wat dacht je ervan om gebruik te maken van storytelling, ofwel vertel jouw verhaal? Het vertellen van verhalen is iets wat bestaat[…]
Eerder verscheen op het blog van Carrièrekantoor het artikel: 11 tips voor een goede eerste indruk tijdens een sollicitatiegesprek. Daarin werd kort aandacht besteed aan lichaamstaal. Sociaal psychologe Amy Cuddy heeft hier uitgebreid onderzoek gedaan. Zo kun je door je houding te veranderen invloed hebben op hoe je overkomt op anderen, maar ook op hoe[…]
Afgelopen woensdag berichtte LinkedIn over de introductie van wederom een nieuwe functionaliteit. Na onder andere Open Candidates en LinkedIn Learning is “LinkedIn Salary” de volgende uitbreiding. LinkedIn Salary is een salaris-calculator/hulpapplicatie die professionals inzicht geeft in de markt qua salaris en verdiensten. Op het blog van LinkedIn legt Ryan Sandler uit dat salaris een gevoelig[…]
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om deze content te zien.
Carrièrekantoor.nl maakt gebruik van cookies. Voor het plaatsen van noodzakelijke cookies en cookies voor geanonimiseerde websitestatistieken is geen toestemming vereist. Wil je een optimaal werkende website? Geef dan hier toestemming voor het gebruik van de daarvoor benodigde cookies, voor meer informatie zie het privacybeleid.